Дългосрочното преминаване към работа от вкъщи може да доведе до повече предразсъдъци, показва проучване в Обединеното кралство

Тъй като работата от вкъщи изглежда ще продължи да следва пандемията на коронавируса, британски изследователски институт предупреди, че това може да доведе до увеличаване на предразсъдъците.

Институтът Улф установява в своето изследване на разнообразието в Англия и Уелс, че приятелствата на работното място са ключови за разбиването на предразсъдъците.

Изследването, публикувано в понеделник, изследва 11 701 възрастни в Англия и Уелс. Тя беше предприета от агенция за проучване на пазара Survation от името на Института Woolf, който е изследователски център.

Въпреки че изследването е проведено най-вече преди началото на пандемията на коронавирус, Институтът „Вулф“ подчерта, че резултатите подчертават значението на работното място за предлагане на хората на възможности да се смесват с хора от различен произход.

Например хората, които са били „икономически неактивни“, са с 37% по-склонни от работещите да имат приятели само в собствената си етична група. Те също бяха с една трета по-склонни да се чувстват негативно към местното етническо разнообразие.

За разлика от това, работното място предлага възможност на хората да се смесват извън етническата си група. Проучването установи, че повече от три четвърти от хората в Англия и Уелс са работили на места, които са били етнически, национално или религиозно разнообразни.

Leave A Reply